Chapitre 4 – Communiquer les progrès et les défis

Une communication transparente et cohérente sur le processus de mise en œuvre est essentielle pour :

• Établir la confiance et renforcer les relations avec les apprenants et le personnel.
• Promouvoir un sentiment de responsabilité partagée et d’inclusion.
• Encourager un engagement soutenu dans les initiatives d’amélioration.
• Permettre un retour d’information opportun et des ajustements réactifs au plan.

En partageant régulièrement des mises à jour sur les progrès, les défis et les réussites, les établissements d’EFP démontrent leur engagement en faveur de l’inclusion et de la réactivité, créant ainsi un environnement d’apprentissage plus favorable et plus engageant.