Module 18 – Suivi de la mise en œuvre du plan d’action pour l’engagement inclusif

Réussir l’engagement inclusif des apprenants ne se limite pas à la création d’un plan d’action. Si les modules précédents ont abordé l’élaboration de ces plans, le véritable défi réside dans leur mise en œuvre efficace. Ce module se concentre sur le suivi du processus de mise en œuvre afin de garantir que les actions planifiées produisent des résultats tangibles et significatifs. Le suivi est le lien entre la planification et l’obtention des résultats.

Résultats d’apprentissage attendus

À la fin de ce module, vous serez capable de :

• Reconnaître le rôle de la gestion du changement dans la mise en œuvre réussie d’un plan d’action.
• Apprécier l’importance et les avantages du suivi de la mise en œuvre pour améliorer l’engagement inclusif des apprenants.
• Appliquer le cycle PDCA – Planifier, Déployer, Contrôler, Agir (Plan-Do-Check-Act) en matière de surveillance et d’amélioration continues.
• Comprendre l’importance de communiquer les progrès et les défis de la mise en œuvre aux étudiants et au personnel.